目的:調查分析神經外科護士工作壓力因素,采取相應對策以減輕壓力,積極應對工作。方法:采用問卷調查法,對在神經外科工作的護士工作壓力程度,工作壓力源,壓力源前五位,與其它科室護士進行比較,并通過統計學方法進行分析。結果:神經外科護士工作壓力程度以重度壓力為主。排序前5位的壓力源為:工作量大,擔心工作出差錯,社會地位低,上班護士數量少,護理的患者病情過重。結論:正確分析神經外科護士工作壓力因素,采取有效的對策,對于提高護理質量,保障護理安全,具有十分重要的意義。
引用本文： 徐敏,周成,王春瑛,楊洋. 神經外科護士工作壓力因素分析與減壓對策. 華西醫(yī)學, 2009, 24(6): 1576-1578. doi: 復制
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| 1. | 劉玉馥,周莉. 護士壓力研究進展[J].國外醫(yī)學護理分冊,1998,17(1):3. |
| 2. | 李小妹,劉彥君.護士工作壓力源及工作疲潰感的調查研究[J].中華護理雜志,2000,35(11):645-649. |
| 3. | 童連英.神經外科重癥監(jiān)護室護士心理壓力分析及預防[J].福州醫(yī)藥雜志,2003,25(5):156-157. |
| 4. | 底翠云.我院臨床護士壓力源調查分析及對策[J].實用醫(yī)技雜志,2008,15(22):2948-2950. |
| 5. | 馬愛榮.護士壓力因素分析及管理對策[J].河南職工醫(yī)學院學報,2007,19(2):160-161. |
| 6. | 張丹.臨床護士工作壓力源及相關因素調查與分析[J].護理管理雜志,2004,4(7):12. |
- 1. 劉玉馥,周莉. 護士壓力研究進展[J].國外醫(yī)學護理分冊,1998,17(1):3.
- 2. 李小妹,劉彥君.護士工作壓力源及工作疲潰感的調查研究[J].中華護理雜志,2000,35(11):645-649.
- 3. 童連英.神經外科重癥監(jiān)護室護士心理壓力分析及預防[J].福州醫(yī)藥雜志,2003,25(5):156-157.
- 4. 底翠云.我院臨床護士壓力源調查分析及對策[J].實用醫(yī)技雜志,2008,15(22):2948-2950.
- 5. 馬愛榮.護士壓力因素分析及管理對策[J].河南職工醫(yī)學院學報,2007,19(2):160-161.
- 6. 張丹.臨床護士工作壓力源及相關因素調查與分析[J].護理管理雜志,2004,4(7):12.